Veracel abre oportunidade para Especialista em Relações Trabalhistas

A Veracel Celulose abriu mais uma vaga para ingressar na companhia. A oportunidade é para atuar como Especialista em Relações Trabalhistas, na área de Coordenação Relações Trabalhistas, Recrutamento e Benefícios. As inscrições já estão abertas no site da companhia e ficarão disponíveis até o dia 31/03.

Para concorrer à posição, é necessário ter Ensino Superior completo em Administração de empresas ou áreas correlacionadas, conhecimento avançado em SAP – Módulo HCM, SAP - Success Factors, People Analytics, Power BI, Excel, Análise de Dados, Metodologias Ágeis e Lean e Visão Estratégica. Além disso, possuir inglês avançado será considerado um diferencial.

Confira as principais responsabilidades e atribuições da função:

• Assegurar conformidade e governança trabalhista, garantindo a correta arrecadação de tributos e a obtenção/renovação de certidões negativas de débito por meio de monitoramento automatizado;
   
• Administrar processos de legalização de expatriados, garantindo conformidade com a legislação vigente;
   
• Estabelecer parcerias estratégicas com instituições públicas e privadas, impulsionando inovação e boas práticas em relações trabalhistas por meio de benchmarking e inteligência de mercado;
   
• Implementar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados a riscos trabalhistas, custos, absenteísmo, turnover, sinistralidade, engajamento e horas extras;
• Aplicar metodologias ágeis e Lean para automatizar e otimizar processos, garantindo maior eficiência operacional e redução de custos na gestão trabalhista e de benefícios;
• Conduzir a transformação digital da área, promovendo integrações inteligentes entre SAP-Success Factors e outras plataformas para automatizar processos e mitigar riscos;
• Desenvolver análises preditivas baseadas em People Analytics para antecipação de riscos trabalhistas e recomendação de medidas corretivas;
   
• Garantir conformidade legal em rotinas de pessoal, folha de pagamento e recolhimento de encargos, assegurando aderência à legislação trabalhista vigente;
   
• Atender auditorias internas e externas com soluções de RPA, garantindo rastreabilidade e resposta ágil a fiscalizações dentro dos prazos estabelecidos;
   
• Implementar ferramentas de análise preditiva para gestão de riscos trabalhistas e tomada de decisões baseadas em dados;
   
• Promover a digitalização e automação dos processos trabalhistas e de benefícios, maximizando eficiência e conformidade legal.

Como se candidatar:

Esta e outras vagas disponíveis podem ser consultadas no site da Veracel: Acesse e siga também o LinkedIn da Veracel para mais informações de vagas.

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, cesta de Natal, empréstimo consignado, ginástica laboral, previdência privada, programa de remuneração variável, restaurante interno, seguro de vida, vale-alimentação e Wellhub (Gympass).

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